苏然暗暗为这个女生感到可惜，她们刚刚自我介绍时，她能看得出女生的学历和工作经验都不错，但是面对压力的心理承受能力不行。

    而国内公司负责人，是得在总裁不在的时候统筹全局，公司绝对会出现许多紧急时刻，需要冷静的分析判断力。

    其实那个男人询问这个问题的目的并不是为难女生，他是故意说的严厉，从而考察女生应对能力……

    等轮到苏然的时候，也是同样的流程。

    她还是一副微笑淡然的模样，“我的坚持度很高，当事情没有做到一个令人满意的结果时，我很难放过自己。”

    男人眼神弥漫着不满的情绪，“如果我们公司的事务都要等你满意后才能继续实行，那你觉得我们公司的客户会满意吗？”

    苏然眼神认真，思索了片刻，声音还是有条不紊的，“我会在截止日期之前完成我的任务，而且我每次完成任务，都会分配好小步骤和时间，我的满意是建立在公司的总体利益之上。”

    接下来的面试环节是做一些公司发生不同情况时的应对政策，五人只要在规定时间内将计划写下来交到面试官手中就可以了。

    女人将她们交上来的文件整理好，放在桌子上，“你们可以出去了，回去等通知就好。”

    苏然还是和一开始的表情神态一样，动作也是自然妥帖，走到走廊上，她才把紧绷的神经松一松。

    说不紧张也是不可能的，只是程度轻一点，毕竟这个工作机会对她来说是很完美的。但是她控制住了自己的情绪，没有把情绪表露在面试官面前。

    刚刚那个表现失误的女生走到苏然面前，神色晦涩难懂，“刚刚听你介绍自己，你是还在就读？”

    苏然一向秉承人不犯我我不犯人，“是啊，大三。”

    “那你真的挺厉害的，我看你回答问题都好冷静、条理分明啊！我工作一年了，都没你这么淡定。”女生语气还算平和，也没有酸溜溜的。

    所以苏然也愿意给对方一点建议，毕竟以这个女生的实力可以胜任很好的岗位，“你以后回答之前，给自己三秒的休息时间，然后把对方当成大白菜或者是自己的父母，这样就会没那么紧张了，你就当自己在练习。”

    那个女生似懂非懂，“可是……说起来容易，做起来好难啊。”

    苏然能够理解对方的心情，轻笑着说道，“的确，但是以后你可以经常参加一些线下俱乐部，可以有助于培养你的应变能力和人际交往能力。等你参加了之后，就会慢慢发现自己的改变的。”

    “谢谢你！”女生这句感谢绝对是发自内心的，这年头，能有陌生人这么倾力相助不多了，“不过，你不是还在上学吗？怎么……”

    苏然怔楞几秒，这让她怎么回答，总不能说上辈子的她都上了好几年班了。

    “我……我小时候就和我爸妈一起去公司，所以也会耳濡目染一些。”苏然眼神中透露出回忆的情愫，这也是实话，以前做林冉的时候，林父林母就经常把她带去公司，怕她一个人在家无聊。

    所以上辈子的她毕业之后在林氏集团得心应手，也的确归功于父母的言传身教。