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第1669章 感谢与安排(2/2)

发挥你们的真实水平。我希望你们可以探索出一种办法,不仅是可以完美的取代我,还应该更加超越我。”

    “我觉得超越我并不是一件什么难事,你们应该去试一试。”

    “其次,腾达集团继续发展总会经历这样一个过程。这家公司终究是属于腾达集团所有员工甚至是所有用户的!公司继续发展总要尝试着用一种最恰当的方式,将所有人都纳入到决策系统来,让它沿着一条更正确的方向前进。”

    “之前我只是凭借着一次又一次的侥幸,才没有犯下大错,但未来我不敢做出这种保证。所以需要大家都发挥出自己的智,。让腾达集团进入一个全新的阶段。”

    “当局者迷,旁观者清。我觉得,如果自己站在旁观者的位置上,可能会更好。”

    “最后,我也不希望让自己的身份只剩下了腾达集团总裁这一种,我还希望自己能够拥有更多的身份。”

    “我深感自己的能力还是差的太远了,所以我想游历世界,我想有更多的时间做出更加深入的学习和思考,我想让自己继续成长,逐渐成为一个配得上所有人赞誉的人,而这些都需要时间,需要专注度。”

    “我不希望腾达集团就是我人生的上限,所以不希望和它永远绑定。”

    负责人们面面相觑,裴总说的这番话似乎显得过分谦虚,但也确实有一定的道理。

    作为一家公司的总裁,想要让整个公司能够更好的发展,所要付出的实在太多了!

    在繁琐的事物中,很多公司的老板都会完全丧失自己的时间和生活。

    对于那些将公司和事业视为生命中最重要的一部分的老板们来说,这就是他们想要的生活。

    但是如果裴总有更高的追求,认为自己的人生不应该只有腾达集团这一家公司,那么他同样也有选择其他人生的权利。

    如果裴总一直被捆在腾达集团,被总裁这个身份束缚住的话,那么他也确实没有更多的时间用来自我提升和自我进步。

    所以在裴总眼中,他与腾达集团的暂时分别是为了双方都能够有更好的发展前景。

    这时,一直没有说话的朱小策导演举手问道:“可是裴总,如果让所有的负责人共同决策,我们如何确定未来不会出现《你选的未来》游戏中的那种情景呢?”

    “没有你在,我怕我们没有办法永远抵制这种诱惑。”

    “‘没有私心’这四个字说起来容易,可又有几个人能够做到呢?如果真的在某种极端的情况下,我毫不怀疑,很多负责人会将个人利益或者公司的利益凌驾于普通人的利益之上。”

    此言一出,负责人们纷纷附和。

    显然他们与裴谦都有同样的担忧,尤其是在《你选的未来》已经挑明了这种风险之后,有越来越多的人认识到这种担忧的必要性。

    目前腾达集团还是蓬勃发展的阶段,而负责人们也都没有私心,但是谁也无法确定三年后,五年后,十年后还会不会这样。

    有裴总在,自然可以轻而易举地压制住所有人的私心,一旦有苗头出现,就可以采取雷霆手段,防患于未然。

    可如果裴总不在公司,整个负责人群体中出现大范围的变质,那又该由谁来力挽狂澜呢?

    裴谦笑了笑,说道:“这件事情我也考虑过了。”

    “对此我也做出了一些简单的安排。”

    “首先我想跟大家简单分享一下我的观念。”

    “我认为所谓的首富不应该看拥有了多少财富,而是在于他用这些财富去做了什么事情,拥有财富不等于掌握财富,如果只想着让自己的财富不断增值,那么实际上只不过是金钱的奴隶。”

    “如果掌握财富的人可以通过这些财富做更有意义更有价值的事情,那么即使他没有太多的个人资产,但实际上才是真正的财富的主人。”

    “首富不应该仅仅有金钱,也应该拥有声望、信任、凝聚力等等无形的力量。一个人即使物质暂时贫乏,但只要精神是富足的,那么他也可以被称之为首富!将首富这个概念仅仅局限于人所拥有的财产,通过一个人拥有的金钱去判定一个人是非常狭隘的,这实际上是在将人看成是金钱的奴隶。”

    “人也许不能没有金钱,没有物质,但也不能只剩下金钱和物质。金钱是一种资源,人应该懂得善用资源而不是成为资源的奴隶。”

    “我会始终用这种观念约束自己,牢记掌握多少资源就要做多少事情,如果浪费掉这些资源或者用他们为个人谋取利益,那么我就是一个罪人。”

    “我希望大家也能够始终牢记这一点,你们所有人共同构成了腾达集团的实体。而腾达集团未来会变成什么样子,取决于你们每一个人的选择。”